Performance

• Sistema di promozione misurazione e valutazione della performance (adottato dal Consiglio dell’Istat il del 22 febbraio 2013)

Storico

• Sistema di misurazione e valutazione della performance (adottato dal Consiglio dell’Istat il del 3 luglio 2012)
• Sistema di misurazione e valutazione della performance in Istat (adottato con Deliberazione n.20/PRES del 29 dicembre 2010 ratificata, con modifiche, dal Consiglio dell’Istat nella seduta del 18 febbraio 2011)

Piano integrato di attività e organizzazione 2024-2026

• PIAO 2024-2026 (pdf) adottato dal Consiglio il 16 febbraio 2024 – pubblicato il 7 marzo 2024
  • Estratto della seduta del Consiglio del 16 febbraio 2024 (pdf)
  • Allegato 1 – Programmi strategici 2024: schede descrittive (pdf)
  • Allegato 2 – Programmi strategici 2024: schede dei rischi organizzativi (pdf)
  • Allegato 3 – Obiettivi annuali e Aree tematiche 2024 (pdf)
  • Allegato 4 – Linee di indirizzo, obiettivi e iniziative 2024 (pdf)
  • Allegato 5 – Obiettivi individuali per la misurazione della performance dei Dirigenti generali per l’anno 2024 (pdf)
  • Allegato 6 – Registro dei rischi di corruzione 2024 (pdf)
  • Allegato 7 – Proposte di trattamento dei rischi di corruzione 2024 (pdf)
  • Allegato 8 – Monitoraggio degli interventi di prevenzione della corruzione 2023 (pdf)
  • Allegato 9 – Monitoraggio Amministrazione trasparente (pdf)

Piano integrato di attività e organizzazione 2023-2025

• PIAO 2023-2025 – Aggiornamento (pdf) adottato dal Consiglio il 23 giugno 2023 – pubblicato il 25 luglio 2023
• Estratto della seduta del Consiglio del 23 giugno 2023 (pdf) – pubblicato il 25 luglio 2023
• PIAO 2023-2025 adottato dal Consiglio il 25 gennaio 2023 (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Estratto della seduta del Consiglio del 25 gennaio 2023 (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 1 – Programmi strategici 2023: schede descrittive (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 2 – Programmi strategici 2023: schede dei rischi organizzativi (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 3 – Aree tematiche (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 4 – Linee di indirizzo, obiettivi e iniziative 2023 (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 5 – Indicatori comuni per le funzioni di supporto PP.AA. 2023 (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 6 – Obiettivi individuali per la misurazione della performance dei dirigenti generali per l’anno 2023 (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023
• Allegato 7 – Monitoraggio Amministrazione trasparente (pdf) – pubblicato l’08 febbraio 2023

Piano integrato di attività e organizzazione 2022-2024

• PIAO 2022-2024 – Aggiornamento adottato dal Consiglio il 13 dicembre 2022 (pdf) – pubblicato il 4 luglio 2023
• Estratto della seduta del Consiglio del 13 dicembre 2022 (pdf) – pubblicato il 4 luglio 2023
• Piano Integrato di Attività e Organizzazione (approvato dal Consiglio il 17 giugno 2022 – sostituito il 15 luglio 2022 con la versione priva dell’estratto della seduta del Consiglio in cui è avvenuta l’approvazione)

• Piano triennale di attività e Performance 2021-2023 (adottato il 28 gennaio 2021 con Deliberazione 1/2021 del Consiglio | Piano triennale delle azioni positive 2021-23 ) – pubblicato il 25 febbraio 2021

Storico

• Piano triennale di attività e performance 2020-2022 – aggiornamento (adottato il 26 giugno 2020)
  • Delibera di adozione
• Piano triennale di attività e performance 2020-2022 (adottato il 20 gennaio 2020)
  • Delibera di adozione

• Quadro strategico, Piano di attività e performance 2019-2021 (adottato il 30 gennaio 2019)
  • Delibera di adozione

• Piano della performance 2018-2020 (adottato il 18 gennaio 2018)
  • Delibera di adozione
• Piano della performance 2017-2019 (22 marzo 2017)
  • Delibera di adozione
• Piano della performance 2016-2018 (20 gennaio 2017)
  • Delibera di adozione
• Piano della performance 2015-2017 (21 marzo 2016)
  • Delibera di adozione
• Classificazione degli indicatori di performance organizzativa e prime evidenze

• Relazione sulla performance 2023 (approvata il 28 giugno 2024 con Deliberazione DOP/652/2024 del Presidente) – pubblicata il 26 luglio 2024

Programma annuale delle attività

• Piano triennale delle attività 2015-2017
• Elenco obiettivi allegato al PTA 2015-2017

Storico 

• Relazione sulla performance 2022 (approvata il 23 giugno 2023 con Deliberazione 11/2023 del Consiglio) – pubblicata il 20 luglio 2023
• Relazione sulla performance 2021 (approvata il 17 giugno 2022 con Deliberazione 15/2022 del Consiglio) – pubblicata il 25 agosto 2022
• Relazione sulla performance 2020 – pubblicata il 23 luglio 2021
• Relazione sulla performance 2019 – adottata il 26 giugno 2020
• Relazione sulla Performance 2018  – pubblicata il 27 giugno 2019
• Relazione sulla Performance 2017 – adottata il 25 giugno 2018
• Relazione sulla Performance 2016 – pubblicata il 26 giugno 2017
• Relazione sulla Performance 2015 – pubblicata il 21 dicembre 2016

• PIANO DI UGUAGLIANZA DI GENERE 2024-2026 adottato dal Consiglio il 21 Marzo 2024 – pubblicato il 5 aprile 2024
• ESTRATTO CONSIGLIO 21 MARZO 2024 PIANO UGUAGLIANZA DI GENERE 2024-2026 – pubblicato il 5 aprile 2024

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti

• Ammontare complessivo 2023 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Ammontare complessivo 2022 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Ammontare complessivo 2021 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Ammontare complessivo 2020 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Ammontare complessivo 2019 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Ammontare complessivo 2018 – pubblicato il 31 luglio 2020
• Ammontare complessivo 2017 – pubblicato il 30 aprile 2019
• Ammontare complessivo 2016 – pubblicato il 30 aprile 2019
• Ammontare complessivo 2015 – pubblicato il 30 aprile 2019
• Ammontare complessivo 2014 – pubblicato il 30 aprile 2019

Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità, sia per i dirigenti sia per i dipendenti. I criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio sono rintracciabili nel Sistema di misurazione e valutazione della performance vigente (cap. 4) pubblicato in questa pagina, nonché consultando la banca dati dei contratti integrativi delle amministrazioni pubbliche.

• Dati sui premi 2023 –pubblicato il 2 luglio 2024
• Dati sui premi 2022 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Dati sui premi 2021 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Dati sui premi 2020 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Dati sui premi 2019 – pubblicato il 2 luglio 2024
• Dati sui premi 2018 – pubblicato il 31 luglio 2020
• Dati sui premi 2017 – pubblicato il 30 aprile 2019
• Dati sui premi 2016 – pubblicato il 30 aprile 2019
• Dati sui premi 2015 – pubblicato il 30 aprile 2019
• Dati sui premi 2014 – pubblicato il 30 aprile 2019