Occupati e disoccupati (mensili) - Agosto 2022

Ad agosto 2022, rispetto al mese precedente, diminuiscono occupati e disoccupati, mentre crescono gli inattivi. Il calo dell’occupazione (-0,3%, pari a -74mila) si osserva per […]

Occupati e disoccupati (mensili) - Luglio 2022

A luglio 2022, rispetto al mese precedente, diminuiscono sia gli occupati sia i disoccupati, crescono invece gli inattivi. L’occupazione cala (-0,1%, pari a -22mila) tra […]

Occupati e disoccupati (mensili) - Giugno 2022

A giugno 2022, rispetto al mese precedente, cresce il numero di occupati e diminuisce quello di disoccupati e inattivi. L’occupazione aumenta (+0,4%, pari a +86mila) […]

Registro statistico delle imprese attive (Asia-imprese) - Anno 2020

Si rendono disponibili le informazioni sulla struttura delle imprese per l’anno 2020 derivate dal Registro statistico delle Imprese (Asia-Imprese), che contiene le unità statistiche implementate […]

Stima preliminare Pil e occupazione territoriale - Anno 2021

Nel 2021 la ripresa economica è stata più marcata nelle aree maggiormente  colpite dalla crisi del 2020. A fronte di una media nazionale del +6,6%, […]

Occupati e disoccupati (mensili) - Maggio 2022

A maggio 2022, rispetto al mese precedente, diminuisce il numero di occupati e disoccupati e aumenta quello degli inattivi. L’occupazione diminuisce (-0,2%, pari a -49mila) […]

Occupati e disoccupati (mensili) - Aprile 2022

Ad aprile 2022, rispetto al mese precedente, cala il numero degli occupati e dei disoccupati e cresce quello degli inattivi. L’occupazione diminuisce (-0,1%, pari a […]

Diversità LGBT+ e ambito lavorativo

In occasione della giornata internazionale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia, l’Istat propone alcuni risultati delle indagini finora condotte nell’ambito del progetto, tuttora in […]

Occupati e disoccupati (mensili) - Marzo 2022

A marzo 2022, rispetto al mese precedente, la crescita del numero di occupati si associa alla diminuzione dei disoccupati e degli inattivi. L’aumento dell’occupazione (+0,4%, […]

Discriminazioni lavorative nei confronti delle persone LGBT+ (non in unione civile)

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