Forze di lavoro 2021: le novità della rilevazione

Il 2021 si apre con importanti novità per la rilevazione sulle Forze di lavoro, che dall’inizio degli anni ’50 fornisce le stime ufficiali degli occupati […]

Diffusioni rilevazione Forze di Lavoro

A seguito della nuova normativa europea (Regolamento Ue 2019/1700), che introduce innovazioni metodologiche e organizzative nell’indagine Forze di Lavoro, le attività di diffusione subiscono alcune […]

Informazioni generali

La rilevazione sulle forze di lavoro è una indagine campionaria condotta mediante interviste alle famiglie, il cui obiettivo principale è la stima degli aggregati che […]

Per i rispondenti

La sensibilizzazione e il coinvolgimento  delle famiglie Per l’Istat è di fondamentale importanza che le famiglie conoscano adeguatamente le indagini che l’Istituto svolge e le […]

Documentazione Eurostat

Nuova metodologia e informazioni per paese EU Labour Force Survey – new methodology from 2021 onwards Regolamentazione quadro Regolamento (UE) 2019/1700 del Parlamento europeo e […]

Cosa cambia nella nuova rilevazione

La nuova rilevazione recepisce gli aggiornamenti stabiliti dal Regolamento europeo che prevede, in particolare, nuovi criteri di identificazione della famiglia e degli occupati. Per dar […]

Il Questionario

Il questionario è lo strumento di rilevazione tramite il quale vengono raccolte le informazioni su tutte le persone che sono nel campione. Le domande del […]

Cambia la rilevazione sulle forze di lavoro

Il 2021 si apre con importanti novità per la rilevazione sulle Forze di lavoro, che dall’inizio degli anni ’50 fornisce le stime ufficiali degli occupati […]

Trento: i dati del Censimento permanente della popolazione

Prima diffusione dei dati definitivi 2018 e 2019 Nel corso del 2018 e del 2019 l’Istat ha svolto le prime due rilevazioni del Censimento permanente […]

Posizioni lavorative dipendenti

In data odierna l’Istituto Nazionale di Statistica avvia la pubblicazione degli indici trimestrali delle posizioni lavorative dipendenti per tempo di lavoro (tempo pieno e tempo […]