Indicatori del lavoro nelle imprese

L’Istat unifica, con la presente pubblicazione, tre precedenti Statistiche Flash trimestrali relative agli indicatori congiunturali della domanda di lavoro e delle retribuzioni (Ore lavorate nelle […]

Stereotipi, rinunce, discriminazioni di genere

Per la maggioranza dei cittadini (57,7%) la situazione degli uomini nel nostro Paese è migliore di quella delle donne: lo pensano le donne (64,6% delle […]

Retribuzioni di fatto e costo del lavoro

Nel secondo trimestre 2013 l’indice destagionalizzato delle retribuzioni lorde per unità di lavoro equivalenti a tempo pieno (Ula), al netto della cassa integrazione guadagni (cig), […]

Istat working papers 7/2013

di Elisa Grand e Roberto Quaranta Versione integrale del n. 7/2013 In questo lavoro si presenta una sperimentazione che ha come obiettivo la ricostruzione delle […]

Retribuzioni di fatto e costo del lavoro

A partire dai dati relativi al primo trimestre 2013, gli indicatori delle retribuzioni di fatto e del costo del lavoro sono diffusi nella nuova base […]

Retribuzioni di fatto e costo del lavoro

Nel quarto trimestre 2012 l’indice destagionalizzato delle retribuzioni lorde per unità di lavoro equivalenti a tempo pieno (Ula), al netto della cassa integrazione guadagni (cig), […]

Retribuzioni di fatto e costo del lavoro

Nel terzo trimestre 2012 si rileva, per il complesso dell’industria e dei servizi, un incremento congiunturale dello 0,6% dell’indice destagionalizzato delle retribuzioni lorde per unità […]

Retribuzioni di fatto e costo del lavoro

Nel secondo trimestre 2012 l’indice destagionalizzato delle retribuzioni lorde per unità di lavoro equivalenti a tempo pieno (Ula), al netto della cassa integrazione guadagni (cig), […]

Retribuzioni di fatto e costo del lavoro

Nel primo trimestre 2012 l’indice destagionalizzato delle retribuzioni lorde per unità di lavoro equivalenti a tempo pieno (Ula), al netto della cassa integrazione guadagni (cig), […]

Panel bilanci piccole e medie imprese

Il panel di bilanci di piccole e medie imprese (escluse le microimprese con 1-9 addetti e quelle coinvolte in eventi di trasformazione, per lo più […]