Lavoro e retribuzioni grandi imprese

Ad aprile 2013 l’occupazione nelle grandi imprese segna (in termini destagionalizzati) una flessione dello 0,1% rispetto a marzo, sia al lordo sia al netto dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig).

Nel confronto con aprile 2012 l’occupazione nelle grandi imprese diminuisce dell’1,4% al lordo della Cig e dell’1,3% al netto dei dipendenti in Cig.

Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto di quelli in Cig) aumenta, rispetto ad aprile 2012, dello 0,3%.

L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 34,3 ore ogni mille ore lavorate, in aumento di 0,9 ore ogni mille rispetto ad aprile 2012.

Ad aprile la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un calo dell’1,9% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo diminuisce del 2,8%.

Rispetto ad aprile 2012 la retribuzione lorda e il costo del lavoro per dipendente (al netto di quelli in Cig) registrano entrambi un aumento dello 0,1%.

Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, del 2,1%.