Comunicato stampa

Retribuzione pro capite nelle grandi imprese: effetti di composizione dell’occupazione

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L’indagine sull’occupazione, gli orari di lavoro, la retribuzione e il costo del lavoro nelle grandi imprese produce numeri indice mensili della retribuzione pro capite per il totale dipendenti (esclusi i dirigenti) e, separatamente, per due categorie professionali (quadri/intermedi/impiegati e operai/apprendisti).

Il campo di osservazione dell’indagine comprende le imprese con almeno 500 dipendenti appartenenti al settore privato non agricolo ad esclusione dei servizi sociali e personali (settori di attività economica da B a N della classificazione Ateco 2007). Si tratta di indici a base fissa che misurano la variazione mensile della retribuzione per dipendente rispetto al valore medio mensile misurato nell’anno base.

Le informazioni disponibili nell’ambito dell’indagine sulle grandi imprese possono essere utilizzate per trarre importanti elementi riguardo ai diversi fattori che influenzano la dinamica della retribuzione pro-capite. Essi permettono, in particolare, di isolare l’effetto dell’utilizzo della Cassa integrazione Guadagni (c.i.g.) e la specifica influenza che tale utilizzo esercita tramite le modifiche alla composizione della forza lavoro effettivamente retribuita dall’impresa.

Periodo di riferimento: Anni 2001-2009

Data di pubblicazione: 30 marzo 2010

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