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Comunicato stampa

Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese

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Ad aprile 2012 l’occupazione nelle grandi imprese al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig) segna (in termini destagionalizzati) una diminuzione dello 0,1% rispetto a marzo. Al netto dei dipendenti in Cig si registra una variazione nulla.

Nel confronto con aprile 2011 l’occupazione nelle grandi imprese diminuisce dello 0,7% al lordo e dell’1,2% al netto dei dipendenti in Cig.

Al netto degli effetti di calendario, si registra una diminuzione, rispetto ad aprile 2011, del 2,6% del numero di ore lavorate per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig).

L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 35,9 ore ogni mille ore lavorate, con un aumento rispetto ad aprile 2011 di 4,8 ore ogni mille.

Ad aprile la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un incremento del 2,9% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo aumenta del 5,3%.

Rispetto ad aprile 2011 la retribuzione lorda per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) diminuisce dello 0,1%, mentre il costo del lavoro aumenta  dello 0,1%.

Considerando la sola componente continuativa l’aumento della retribuzione lorda per dipendente è dell’1,2%.

Nel periodo gennaio-aprile la retribuzione lorda per dipendente aumenta rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente dello 0,6%, mentre il costo del lavoro cresce dello 0,7%.

Periodo di riferimento: Aprile 2012

Data di pubblicazione: 28 giugno 2012

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