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Lavoro e retribuzioni grandi imprese
A novembre 2012 l’occupazione nelle grandi imprese al lordo dei dipendenti in cassa integrazione guadagni (Cig) segna (in termini destagionalizzati) una diminuzione dello 0,3% rispetto ad ottobre. Al netto dei dipendenti in Cig l’occupazione diminuisce dello 0,6%.
Al netto degli effetti di calendario, il numero di ore lavorate per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) diminuisce, rispetto a novembre 2011, dell’1,3%.
L’incidenza delle ore di cassa integrazione guadagni utilizzate è pari a 38,1 ore ogni mille ore lavorate, con un aumento di 6,0 ore ogni mille rispetto a novembre 2011.
A novembre la retribuzione lorda per ora lavorata (dati destagionalizzati) registra un aumento dello 0,4% rispetto al mese precedente. In termini tendenziali l’indice grezzo aumenta del 2,8%.
Rispetto a novembre 2011 la retribuzione lorda per dipendente (al netto dei dipendenti in Cig) cresce dell’1,2% e il costo del lavoro per dipendente dello 0,2%.
Considerando la sola componente continuativa, la retribuzione lorda per dipendente aumenta, rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, del 2,8%.
Nel periodo gennaio-novembre la retribuzione lorda per dipendente e il costo del lavoro registrano un aumento rispettivamente dell’1,2% e dell’1,1% nel confronto con lo stesso periodo dell’anno precedente.