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Contractual wages and salaries

Contratti collettivi e retribuzioni contrattuali

Alla fine di gennaio 2016 i contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte economica riguardano il 37,4% degli occupati dipendenti e corrispondono al 35,5% del monte retributivo osservato.

Nel mese di gennaio l'indice delle retribuzioni contrattuali orarie rimane invariato rispetto al mese precedente e aumenta dello 0,7% nei confronti di gennaio 2015.

Con riferimento ai principali macrosettori, a gennaio le retribuzioni contrattuali orarie registrano un incremento tendenziale dell'1,0% per i dipendenti del settore privato e una variazione nulla per quelli della pubblica amministrazione.

I settori che a gennaio presentano gli incrementi tendenziali maggiori sono: tessili, abbigliamento e lavorazione pelli (2,5%); commercio e energia elettrica e gas (entrambi 1,9%) e agricoltura (1,8%). Si registrano variazioni nulle nei settori del credito e assicurazioni, delle telecomunicazioni, della metalmeccanica e in tutti i comparti della pubblica amministrazione.

Tra i contratti monitorati dall'indagine, nel mese di gennaio è stato recepito un nuovo accordo mentre 13 sono scaduti.

Alla fine di gennaio la quota dei dipendenti in attesa di rinnovo è del 62,6% nel totale dell'economia e del 51,7% nel settore privato. L'attesa del rinnovo per i lavoratori con il contratto scaduto è in media di 35,9 mesi per l'insieme dei settori e di 15,0 mesi per quelli del settore privato.

Prossima diffusione: 23 marzo 2016

tag:
conflitti, lavoro, occupati, retribuzioni, retribuzioni contrattuali, rinnovo contrattuale, sciopero, statistica flash
argomento:
Lavoro e retribuzioni
tipo di documento:
Comunicato stampa
Periodo di riferimento
Gennaio 2016
Data di pubblicazione
26 febbraio 2016
Testo integrale e nota metodologica
(pdf 438 KB)
Serie storiche
(zip 60 KB)
Nota informativa
(pdf 512 KB)
Approfondimenti
(zip 21 KB)
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