INDAGINE: Rilevazione statistica sulla formazione nelle imprese Anno 2020 |
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num. ordine | Posizione | Lunghezza | Acronimovariabile | TipoVariabile | Valori speciali | Aggregazione | Note | TipoRecord | Denominazione Variabile | Formato Campo | Num. decimali | Separatore decimali | Segno aritmetico | Unità Misura |
1 | | 2 | COUNTRY | - | - | | IT= Italia | | Codice paese | alfa. | | | | |
2 | | 4 | REFYEAR | - | - | | 2020 | | anno di riferimento | num. | | | | |
3 | | 10 | WEIGHT | - | - | | | | Coefficiente di ponderazione | num. | 2 | . | | |
4 | | 1 | mkt | - | - | | "1=locale;2=regionale;3=nazionale;4=internazionale" | | mercato di riferimento dei prodotti/servizi | num. | | | | |
5 | | 4 | NACE20 | Categorica | - | | valorizzata per A2tot<=999 | | NACE 20 categorie da 2001 a 2020 | num. | | | | |
6 | | 1 | NACE5 | - | - | | "1=2001-2010; 2= 2011; 3=2012-2016; 4= 2017-2019; 5=2020;" | | NACE raggruppamento a 5 categorie | num. | | | | |
7 | | 4 | SIZE6 | - | - | | "10=10-19; 20 = 20-49; 50 = 50-249; 250 = 250-499; 500 = 500-999; 1000 = 1000 e oltre" | | Classe di Addetti | num. | | | | |
8 | | 3 | SIZE3 | - | - | | "10 = 10 -49; 50 = 50 -249; 250=250 e oltre" | | Classe di Addetti | num. | | | | |
9 | | 1 | d_emp | - | - | | "1=aumento; 2=diminuzione; 3=uguale" | | cambiamento nel numero addetti rispetto al precedente anno | num. | | | | |
10 | | 6 | A2m | - | - | | "da 0 a 999996. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di tutte le persone occupate (A2mperc)" | | Addetti maschi rilevati nel 2020 | num. | | | | |
11 | | 6 | A2mperc | - | - | | (A2m/A2tot)*100 | | (se A2tot>=1000) percentuale addetti maschi su tutte le persone occupate | num. | 3 | . | | |
12 | | 6 | A2f | - | - | | "da 0 a 999996. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di tutte le persone occupate (A2fperc)" | | Addetti femmine rilevate nel 2020 | num. | | | | |
13 | | 6 | A2fperc | - | - | | (A2f/A2tot)*100 | | (se A2tot>=1000) percentuale addetti femmine su tutte le persone occupate | num. | 3 | . | | |
14 | | 12 | A4 | - | - | | "da 1 a 999999999996. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: per persona occupata (A4ratio)" | | N° totale di ore lavorate nel 2020 dagli addetti | num. | | | | |
15 | | 12 | A4ratio | - | - | | A4ratio = A4/A2tot | | (se A2tot>=1000) Ore lavorate da addetti per persona occupata | num. | 3 | . | | |
16 | | 12 | A4f | - | - | | "da 0 a 999999999996. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: per persona occupata (A4fratio)" | | N° ore lavorate nel 2020 da addetti donna | num. | | | | |
17 | | 12 | A4fratio | - | - | | A4 fratio = A4 f/A2tot | | (se A2tot>=1000) Ore lavorate da addetti donne per persona occupata | num. | 3 | . | | |
18 | | 12 | A5 | - | - | | "da 1 a 999999999996. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: per persona occupata (A5ratio)" | | Costo totale del lavoro (diretto + indiretto) degli addetti durante il 2020 | num. | | | | EURO |
19 | | 12 | A5ratio | - | - | | A5ratio = A5/A2tot | | (se A2tot>=1000) Costo totale del lavoro per persona occupata | num. | 3 | . | | EURO |
20 | | 1 | A6aa | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | modifiche ai macchinari nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
21 | | 1 | A6ab | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | cambiamenti nei processi e nelle tecnologie dell'informazione nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
22 | | 1 | A6ac | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | cambiamenti nei metodi di lavoro e prassi organizzative nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
23 | | 1 | A6ad | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | cambiamenti nei processi nazionali di outsourcing nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
24 | | 1 | A6ae | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | cambiamenti nei processi esteri di outsourcing nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
25 | | 1 | A6af | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | modifiche a prodotti/servizi nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
26 | | 1 | A6ag | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | variazioni nel numero di contatti con i consumatori nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
27 | | 1 | A6ah | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | introduzione di strumenti per la formazione a distanza nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
28 | | 1 | A6ai | - | - | | "0=no; 1=poco; 2=abbastanza; 3=molto" | | modifica dei canali di vendita nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
29 | | 1 | A6a_flag | - | - | | "0=nessun cambiamento; 1=almeno un cambiamento; " | | flag cambiamenti nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
30 | | 1 | A6ba | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | modifiche ai macchinari triennio 2018-2020, dovuti al covid | num. | | | | |
31 | | 1 | A6bb | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | cambiamenti nei processi e tecnologie dell'informazione nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
32 | | 1 | A6bc | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | cambiamenti nei metodi di lavoro e prassi organizzative nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
33 | | 1 | A6bd | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | cambiamenti nei processi nazionali di outsourcing nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
34 | | 1 | A6be | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | cambiamenti nei processi esteri di outsourcing nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
35 | | 1 | A6bf | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | modifiche a prodotti/servizi nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
36 | | 1 | A6bg | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | variazioni nel numero di contatti con i consumatori nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
37 | | 1 | A6bh | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | introduzione di strumenti per la formazione a distanza nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
38 | | 1 | A6bi | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | modifica dei canali di vendita nel triennio 2018-2020 dovuti al covid | num. | | | | |
39 | | 1 | A6c | - | - | | "1=no, non necessaria; 2= no, ma necessaria; 3=sì, a tutti gli addetti, 4= sì, ad alcuni addetti per risorse limitate;5= sì, ad alcuni addetti per altri motivi " | | formazione relativa ai cambiamenti introdotti nel triennio 2018-2020 | num. | | | | |
40 | | 1 | A7a | - | - | | "1=molto raramente; 2=raramente;3=occasionalmente;4=frequentemente; 5= molto frequentemente" | | quanto spesso l'impresa è più innovativa in termini di sviluppo di nuovi prodotti, servizi o tecniche | num. | | | | |
41 | | 1 | A7b | - | - | | "da 1 a 5 ; dove 1=qualità standard e 5=qualità massima" | | collocazione dell'impresa nel mercato rispetto alla qualità del prodotto/servizio | num. | | | | |
42 | | 1 | A8 | - | - | | "0=no; 1=si;" | | flag presenza di responsabile/ufficio di formazione | num. | | | | |
43 | | 1 | A9 | - | - | | "0=no; 1=sì, ma senza scadenze regolari; 2=sì, regolarmente come componente del normale processo di pianificazione dell'impresa" | | Valutazione delle esigenze di competenze professionali dell'impresa | num. | | | | |
44 | | 1 | A10a | - | - | | "0=no; 1=si; " | | modalità di acquisizione delle competenze professionali attraverso: formazione aziendale | num. | | | | |
45 | | 1 | A10b | - | - | | "0=no; 1=si; " | | modalità di acquisizione delle competenze professionali attraverso: assunzione di personale qualificato | num. | | | | |
46 | | 1 | A10c | - | - | | "0=no; 1=si; " | | modalità di acquisizione delle competenze professionali attraverso: assunzione di personale da formare | num. | | | | |
47 | | 1 | A10d | - | - | | "0=no; 1=si; " | | modalità di acquisizione delle competenze professionali attraverso: riassegnazione delle mansioni lavorative | num. | | | | |
48 | | 1 | A11a | - | - | | "1=nessuno; 2=pochi; 3=alcuni; 4=la maggior parte; 5=tutti; 9= non so" | | quantità degli addetti sprovveduti delle competenze necessarie per lo svolgimento del proprio lavoro secondo il livello richiesto nel 2020 | num. | | | | |
49 | | 1 | A11ba | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: inform. Base | num. | | | | |
50 | | 1 | A11bb | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: inform. Profess. | num. | | | | |
51 | | 1 | A11bc | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: manag/gestionali | num. | | | | |
52 | | 1 | A11bd | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: team working | num. | | | | |
53 | | 1 | A11be | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: gestione clientela | num. | | | | |
54 | | 1 | A11bf | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: problem solving | num. | | | | |
55 | | 1 | A11bg | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: contabilità | num. | | | | |
56 | | 1 | A11bh | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: lingue straniere | num. | | | | |
57 | | 1 | A11bi | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: tecnico-operative | num. | | | | |
58 | | 1 | A11bj | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: comunicaz. Scritta e orale | num. | | | | |
59 | | 1 | A11bk | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: matematica di base | num. | | | | |
60 | | 1 | A11bL | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: lettura comprensione testi | num. | | | | |
61 | | 1 | A11bm | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: pensiero creativo | num. | | | | |
62 | | 1 | A11bn | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: autogestione att. lavorativa | num. | | | | |
63 | | 1 | A11bo | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: altre competenze | num. | | | | |
64 | | 1 | A11bp | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | competenze da migliorare: non so | num. | | | | |
65 | | 1 | A11b_flag | - | - | | " da 1 a 3 secondo il numero di competenze;8= non applicabile" | | flag competenze da migliorare | num. | | | | |
66 | | 1 | A11ca | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto a) della mancanza di competenze: Impossibilità di svolgere tutte le attività volute | num. | | | | |
67 | | 1 | A11cb | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto b) della mancanza di competenze: Perdita di affari/attività o di ordinativi rispetto alla concorrenza | num. | | | | |
68 | | 1 | A11cc | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto c) della mancanza di competenze: Ritardi nello sviluppo di nuovi prodotti/servizi | num. | | | | |
69 | | 1 | A11cd | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto d) della mancanza di competenze: Difficoltà nel soddisfare gli standard di qualità | num. | | | | |
70 | | 1 | A11ce | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto e) della mancanza di competenze: Aumento dei costi di gestione | num. | | | | |
71 | | 1 | A11cf | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto f) della mancanza di competenze: Difficoltà nellintroduzione di nuovi processi lavorativi | num. | | | | |
72 | | 1 | A11cg | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto g) della mancanza di competenze: Aggravio del carico lavorativo su altro personale | num. | | | | |
73 | | 1 | A11ch | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto h) della mancanza di competenze: Difficoltà nel soddisfare le richieste della clientela | num. | | | | |
74 | | 1 | A11ci | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto i) della mancanza di competenze: Ritiro totale di alcuni prodotti/servizi dal mercato | num. | | | | |
75 | | 1 | A11cj | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | effetto j) della mancanza di competenze: Difficoltà nellintroduzione di cambiamenti tecnologici | num. | | | | |
76 | | 1 | A11c_flag | - | - | | "0= nessun effetto; 1= almeno un effetto; 8=non applicabile" | | flag effetti | num. | | | | |
77 | | 1 | A11da | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Erogare formazione | num. | | | | |
78 | | 1 | A11db | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Offrire mobilità lavorativa interna | num. | | | | |
79 | | 1 | A11dc | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Assumere nuovo personale con qualifiche, capacità e competenze adeguate | num. | | | | |
80 | | 1 | A11dd | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Assumere nuovo personale ed erogazione di una formazione specifica | num. | | | | |
81 | | 1 | A11de | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Implementare programmi di affiancamento (tutoring aziendale) | num. | | | | |
82 | | 1 | A11df | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Incrementare il monitoraggio delle prestazioni | num. | | | | |
83 | | 1 | A11dg | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Fornire feedback ai dipendenti | num. | | | | |
84 | | 1 | A11dh | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Modificare i processi lavorativi | num. | | | | |
85 | | 1 | A11di | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Riallocare le attività lavorative | num. | | | | |
86 | | 1 | A11dj | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Automatizzare la produzione | num. | | | | |
87 | | 1 | A11dk | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Attuare loutsourcing nazionale o estero | num. | | | | |
88 | | 1 | A11dL | - | - | | "0=no; 1=si ; 8= non applicabile" | | azione intrapresa: Abbandonare lattività | num. | | | | |
89 | | 1 | A11d_flag | - | - | | " da 1 a 3 secondo il numero di azioni intraprese; 8= non applicabile" | | flag azioni intraprese per sopperire alla mancanza di competenze interne | num. | | | | |
90 | | 1 | A12flag | - | - | | "1=presenza di almeno una competenza; 2=non so" | | flag competenze professionali ritenute importanti | num. | | | | |
91 | | 1 | A12a | - | - | | "0=no; 1=si; " | | competenze informatiche di base | num. | | | | |
92 | | 1 | A12b | - | - | | "0=no; 1=si; " | | competenze informatiche professionali | num. | | | | |
93 | | 1 | A12c | - | - | | "0=no; 1=si; " | | competenze manageriali | num. | | | | |
94 | | 1 | A12d | - | - | | "0=no; 1=si; " | | capacità di lavoro di gruppo | num. | | | | |
95 | | 1 | A12e | - | - | | "0=no; 1=si; " | | capacità relazionali con la clientela | num. | | | | |
96 | | 1 | A12f | - | - | | "0=no; 1=si; " | | attitudine alla soluzione di problemi | num. | | | | |
97 | | 1 | A12g | - | - | | "0=no; 1=si; " | | competenze amministrative e contabili | num. | | | | |
98 | | 1 | A12h | - | - | | "0=no; 1=si; " | | conoscenza delle lingue straniere | num. | | | | |
99 | | 1 | A12i | - | - | | "0=no; 1=si; " | | competenze tecnico-operative | num. | | | | |
100 | | 1 | A12j | - | - | | "0=no; 1=si; " | | capacità di efficace comunicazione scritta e orale | num. | | | | |
101 | | 1 | A12k | - | - | | "0=no; 1=si; " | | competenze matematiche/letterarie | num. | | | | |
102 | | 1 | A12L | - | - | | "0=no; 1=si; " | | altre competenze (variabile Eurostat: comprende anche A12m, A12n, A12o_IT) | num. | | | | |
103 | | 1 | A12k_IT | - | - | | "0=no; 1=si; " | | matematica di base | num. | | | | |
104 | | 1 | A12L_IT | - | - | | "0=no; 1=si; " | | lettura e comprensione testi | num. | | | | |
105 | | 1 | A12m | - | - | | "0=no; 1=si; " | | pensiero creativo | num. | | | | |
106 | | 1 | A12n | - | - | | "0=no; 1=si; " | | autogestione att. lavorativa | num. | | | | |
107 | | 1 | A12o_IT | - | - | | "0=no; 1=si; " | | altre competenze (residuale) | num. | | | | |
108 | | 1 | A12o | - | - | | "0=no; 1=si; " | | non so | num. | | | | |
109 | | 1 | A13 | - | - | | "0=no; 1=si; " | | redazione di piano/programma per la formazione | num. | | | | |
110 | | 1 | A14 | - | - | | "0=no; 1=si; " | | predisposizione di budget per la formazione | num. | | | | |
111 | | 1 | A15 | - | - | | "0=no; 1=si; " | | sottoscrizione di accordo integrativo aziendale per la formazione | num. | | | | |
112 | | 1 | A16a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non ci sono rappresentanze;" | | coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori | num. | | | | |
113 | | 1 | A16ba | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: obiettivi di formazione | num. | | | | |
114 | | 1 | A16bb | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: criteri di selezione dei partecipanti | num. | | | | |
115 | | 1 | A16bc | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: modalità e tipo di formazione | num. | | | | |
116 | | 1 | A16bd | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: contenuti dell'attività formativa | num. | | | | |
117 | | 1 | A16be | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: budget da destinare alla formazione | num. | | | | |
118 | | 1 | A16bf | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: selezione dei fornitori esterni di formazione | num. | | | | |
119 | | 1 | A16bg | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | aspetto valutato dai rappresentanti dei lavoratori: valutazione dei risultati della formazione | num. | | | | |
120 | | 1 | B1a | - | - | | "0=no; 1=si; " | | Corsi a gestione interna 2020 | num. | | | | |
121 | | 1 | B1b | - | - | | "0=no; 1=si; " | | Corsi a gestione esterna 2020 | num. | | | | |
122 | | 1 | B2aflag | - | - | | "0=no; 1=si;" | | Flag Formazione sul lavoro (training on the job) | num. | | | | |
123 | | 1 | B2a | - | - | | "1=meno del 10%; 2=dal 10 a meno del 50%;3=50% e più; 8=non applicabile;" | | Partecipanti a: Formazione sul lavoro (training on the job) | num. | | | | |
124 | | 1 | B2bflag | - | - | | "0=no; 1=si;" | | Flag Rotazione del posto di lavoro | num. | | | | |
125 | | 1 | B2b | - | - | | "1=meno del 10%; 2=dal 10 a meno del 50%;3=50% e più; 8=non applicabile;" | | N° partecipanti : Rotazione nelle mansioni lavorative | num. | | | | |
126 | | 1 | B2cflag | - | - | | "0=no; 1=si;" | | Flag Partecipazione a convegni, seminari, workshop, ecc. | num. | | | | |
127 | | 1 | B2c | - | - | | "1=meno del 10%; 2=dal 10 a meno del 50%;3=50% e più; 8=non applicabile;" | | N° partecipanti Convegni, seminari, workshop, ecc. | num. | | | | |
128 | | 1 | B2dflag | - | - | | "0=no; 1=si;" | | Flag Circoli di apprendimento e di qualità | num. | | | | |
129 | | 1 | B2d | - | - | | "1=meno del 10%; 2=dal 10 a meno del 50%;3=50% e più; 8=non applicabile;" | | N° partecipanti Circoli di apprendimento e di qualità | num. | | | | |
130 | | 1 | B2eflag | - | - | | "0=no; 1=si;" | | Flag Autoapprendimento mediante formazione a distanza | num. | | | | |
131 | | 1 | B2e | - | - | | "1=meno del 10%; 2=dal 10 a meno del 50%;3=50% e più; 8=non applicabile;" | | N° partecipanti Autoapprendimento mediante formazione a distanza | num. | | | | |
132 | | 1 | train_flag | - | - | | "da 1 a 7 secondo il numero di attività effettuate; 0=nessuna attività" | | flag attività formative | num. | | | | |
133 | | 1 | B3a | - | - | | "0=no; 1=si;8= non applicabile" | | Flag corsi svolti nel 2019 (corrispendente al quesito B1 del questionario) | num. | | | | |
134 | | 1 | B4a | - | - | | "0=no; 1=si;8= non applicabile" | | Flag altre attività di formazione nel 2019 (corrispendente al quesito B1 del questionario) | num. | | | | |
135 | | 1 | B5aflag | - | - | | "1=si;" | | Flag contributi versati nel 2020 per la formazione | num. | | | | |
136 | | 8 | B5atot | - | - | | B5atot = (B5a/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale di importi dei contributi versati per la formazione sui costi totale di formazione | num. | 3 | . | | |
137 | | 8 | B5aemp | - | - | | B5aemp = B5a/A2tot | | Importo dei contributi versati per la formazione per persona occupata | num. | 3 | . | | EURO |
138 | | 8 | B5apar | - | - | | B5apar = B5a/C1tot | | Importo dei contributi versati per la formazione per partecipante | num. | 3 | . | | EURO |
139 | | 8 | B5ahour | - | - | | B5ahour = B5a/C3tot | | Importo dei contributi versati per la formazione per ora di formazione | num. | 3 | . | | EURO |
140 | | 4 | B5alab | - | - | | B5alab = B5a/A5*100 | | Percentuale di importi dei contributi versati per la formazione sui costi del lavoro | num. | 3 | . | | |
141 | | 1 | B5bflag | - | - | | "0=no; 1=si" | | Flagfinanziamenti ricevuti nel 2020 per la formazione | num. | | | | |
142 | | 8 | B5btot | - | - | | B5btot = (B5b/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuali di importi dei finanziamenti ricevuti per la formazione sui costi totali di formazione | num. | 3 | . | | |
143 | | 8 | B5bemp | - | - | | B5bemp = B5b/A2to | | Importo dei finanziamenti ricevuti per la formazione per persona occupata | num. | 3 | . | | EURO |
144 | | 8 | B5bpar | - | - | | B5bpar = B5b/C1tot | | Importo dei finanziamenti ricevuti per la formazione per partecipante | num. | 3 | . | | EURO |
145 | | 8 | B5bhour | - | - | | B5bhour = B5b/C3tot | | Importo dei finanziamenti ricevuti per la formazione per ora di formazione | num. | 3 | . | | EURO |
146 | | 6 | B5blab | - | - | | B5blab = B5b/A5*100 | | Percentuali di importi dei finanziamenti ricevuti per la formazione sui costi totali del lavoro | num. | 3 | . | | |
147 | | 1 | B6a | - | - | | "0=no; 1=si;8= non applicabile;" | | finanziamenti da: incentivi fiscali | num. | | | | |
148 | | 1 | B6b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | finanziamenti da: Fondi paritetici interprofessionali | num. | | | | |
149 | | 1 | B6c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | finanziamenti da: fondo sociale europeo | num. | | | | |
150 | | 1 | B6d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | finanziamenti da: legge 236/1993 e 53/2000 | num. | | | | |
151 | | 1 | B6e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | finanziamenti da altre fonti: fondazioni, soggetti privati | num. | | | | |
152 | | 6 | C1tot | - | - | | "da 1 a 999996; 999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di tutte le persone occupate (C1totperc)" | | Partecipanti a corsi di formazione Totale | num. | | | | |
153 | | 8 | C1totperc | - | - | | C1totperc = (C1tot/A2tot)*100 | | (se A2tot>=1000) Percentuale di partecipanti a tutti i corsi di formazione su tutti gli occupati | num. | 3 | . | | |
154 | | 6 | C2m | - | - | | "da 0 a 999996; 999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di occupati maschi (C2mperc)" | | Partecipanti a corsi di formazione maschi | num. | | | | |
155 | | 8 | C2mperc | - | - | | C2mperc = (C2m/A2m)*100 | | (se A2tot>=1000) Percentuale di di partecipanti maschi ai corsi di formazione sugli occupati maschi | num. | 3 | . | | |
156 | | 6 | C2f | - | - | | "da 0 a 999996; 999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di occupati di sesso femminile (C2fperc)" | | Partecipanti a corsi di formazione femmine | num. | | | | |
157 | | 6 | C2fperc | - | - | | C2fperc = (C2f/A2f)*100 | | (se A2tot>=1000) Percentuale di di partecipanti femmine ai corsi di formazione sugli occupati femmine | num. | 3 | . | | |
158 | | 10 | C3tot | - | - | | "da 1 a 9999999996; 9999999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: per persona occupata (C3totemp) e per partecipante (C3totpar)" | | n° ore di corso di formazione Totale | num. | | | | |
159 | | 10 | C3totemp | - | - | | C3totemp = C3tot/A2tot | | (se A2tot>=1000) n° ore di corso di formazione per persona occupata | num. | 3 | . | | |
160 | | 10 | C3totpar | - | - | | C3totpar = C3tot/C1tot | | (se A2tot>=1000) n° ore di corso di formazione per partecipante | num. | 3 | . | | |
161 | | 10 | c3e | - | - | | "da 0 a 9999999996; 9999999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di tempo di lavoro retribuito su tutti i corsi di CVT (C3eperc)" | | n° ore di corso a gestione esterna | num. | | | | |
162 | | 10 | C3eperc | - | - | | C3eperc = (C3e/C3tot)*100 | | (se A2tot>=1000) Percentuale di ore di corso a gestione esterna su ore corso di formazione totale | num. | 3 | . | | |
163 | | 10 | C3f | - | - | | "da 1 a 9999999996; 9999999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: per partecipante (C3fperc)" | | n° ore di corso frequentate da donne | num. | | | | |
164 | | 10 | C3fperc | - | - | | C3fperc = (C3 f/C3tot)*100 | | (se A2tot>=1000) Percentuale di ore di corso frequentate da donne su ore di corso di formazione totale | num. | 3 | . | | |
165 | | 10 | C3i | - | - | | "da 0 a 9999999996; 9999999998=non applicabile. Dati originali se A2tot?999; se A2tot?1000: percentuale di tempo di lavoro retribuito su tutti i corsi di CVT (C3iperc)" | | n° ore di corso a gestione interna | num. | | | | |
166 | | 10 | C3iperc | - | - | | C3iperc = (C3i/C3tot)*100 | | (se A2tot>=1000) Percentuale di ore di corso frequentate da maschi su ore di corso di formazione totale | num. | 3 | . | | |
167 | | 10 | C4 | - | - | | "da 0 a 100; 998=non applicabile" | | % ore di corso su: sicurezza,ambiente, salute (corsi obbligatori) | num. | | | | |
168 | | 1 | C5flag | - | - | | "1=almeno una; 8= non applicabile" | | flag competenze sviluppate dai corsi di formazione | num. | | | | |
169 | | 1 | C5a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: competenze informatiche di base | num. | | | | |
170 | | 1 | C5b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: competenze informatiche professionali | num. | | | | |
171 | | 1 | C5c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: competenze manageriali | num. | | | | |
172 | | 1 | C5d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: capacità di contribuire al lavoro di gruppo | num. | | | | |
173 | | 1 | C5e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: capacità relazionali (anche con la clientela) | num. | | | | |
174 | | 1 | C5f | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: attitudine alla soluzione di problemi | num. | | | | |
175 | | 1 | C5g | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: competenze amministrative e di contabilità | num. | | | | |
176 | | 1 | C5h | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: conoscenza delle lingue straniere | num. | | | | |
177 | | 1 | C5i | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: competenze tecnico-operative | num. | | | | |
178 | | 1 | C5j | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: capacità di efficace comunicazione scritta e orale | num. | | | | |
179 | | 1 | C5k | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: conoscenze matematiche di base | num. | | | | |
180 | | 1 | C5L_IT | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: capacità di lettura e comprensione testi | num. | | | | |
181 | | 1 | C5l | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: altre competenze (variabile Eurostat: comprende anche C5m, C5n, C5o_IT) | num. | | | | |
182 | | 1 | C5M | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: capacità di produrre idee originali (pensiero creativo) | num. | | | | |
183 | | 1 | C5N | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: abilità nell'autogestire la propria attività lavorativa | num. | | | | |
184 | | 1 | C5O_IT | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: altre competenze (residuale) | num. | | | | |
185 | | 1 | C5P | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | competenze sviluppate dai corsi di formazione: non so | num. | | | | |
186 | | 1 | C6flag | - | - | | "1=almeno una categoria di fornitori; 8= non applicabile" | | flag fornitori di corsi esterni | num. | | | | |
187 | | 1 | C6a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: Istituti scolastici, università | num. | | | | |
188 | | 1 | C6b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: organismi pubblici di formazione | num. | | | | |
189 | | 1 | C6c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: società di consulenza | num. | | | | |
190 | | 1 | C6d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: fornitori di macchinari o software | num. | | | | |
191 | | 1 | C6e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: organizzazioni imprenditoriali, camere di commercio, associazioni di settore | num. | | | | |
192 | | 1 | C6f | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: strutture sindacali, nazionali o territoriali | num. | | | | |
193 | | 1 | C6g | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: altri soggetti (variabile Eurostat: comprende anche C6G_IT e C6H) | num. | | | | |
194 | | 1 | C6G_IT | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: Fondi Interprofessionali | num. | | | | |
195 | | 1 | C6H | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fornitori di corsi esterni: altri soggetti (residuale) | num. | | | | |
196 | | 1 | C7aflag | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | Flag Costi relativi ai corsi e all'acquisto dei servizi collegati | num. | | | | |
197 | | 10 | C7apercC7s | - | - | | C7apercC7s = (C7a/C7sub)*100 | | Percentuale dei costi relativi ai corsi e all'acquisto dei servizi collegati sul costo diretto dei corsi | num. | 3 | . | | |
198 | | 10 | C7apercC7t | - | - | | C7apercC7t = (C7a/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale dei costi relativi ai corsi e all'acquisto dei servizi collegati sul costo totale per la formazione più il costo per lassenza del personale | num. | 3 | . | | |
199 | | 1 | C7bflag | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | Flag Costi di viaggio e di soggiorno | num. | | | | |
200 | | 10 | C7bpercC7s | - | - | | C7bpercC7s = (C7b/C7sub)*100 | | Percentuale dei costi per viaggi e soggiorni sul costo diretto | num. | 3 | . | | |
201 | | 10 | C7bpercC7t | - | - | | C7bpercC7t = (C7b/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale dei costi per viaggi e soggiorni sul costo totale per la formazione più il costo per lassenza del personale | num. | 3 | . | | |
202 | | 1 | C7cflag | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | Flag Costo del lavoro degli istruttori interni e personale impegnato nella gestione dei corsi | num. | | | | |
203 | | 10 | C7cpercC7s | - | - | | C7cpercC7s = (C7c/C7sub)*100 | | Percentuale del costo del lavoro degli istruttori interni e personale impegnato nella gestione dei corsi sul costo diretto | num. | 3 | . | | |
204 | | 10 | C7cpercC7t | - | - | | C7cpercC7t = (C7c/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale di costi del lavoro dei formatori interni sul costo totale per la formazione più il costo per lassenza del personale | num. | 3 | . | | |
205 | | 1 | C7dflag | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | Flag Costo per immobili, attrezzature e materiali didattici | num. | | | | |
206 | | 10 | C7dpercC7s | - | - | | C7dpercC7s = (C7d/C7sub)*100 | | Percentuale di costi per strutture formative, sale e materiale didattico sul costo diretto | num. | 3 | . | | |
207 | | 10 | C7dpercC7t | - | - | | C7dpercC7t = (C7d/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale di costi per strutture formative, sale e materiale didattico sul costo totale per la formazione più il costo per lassenza del personale | num. | 3 | . | | |
208 | | 1 | C7sflag | - | - | | "0=no; 8= non applicabile;" | | Flag presenza di solo costo totale dei corsi | num. | | | | |
209 | | 10 | C7subtot | - | - | | C7subtot = (C7sub/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale del costo diretto dei corsi sul costo totale per la formazione più il costo per lassenza del personale | num. | 3 | . | | |
210 | | 10 | C7subemp | - | - | | C7subemp = C7sub/A2tot | | Percentuale del costo diretto dei corsi per persona impiegata | num. | 3 | . | | EURO |
211 | | 10 | C7subpar | - | - | | C7subpar = C7sub/C1tot | | Percentuale del costo diretto dei corsi per partecipante | num. | 3 | . | | EURO |
212 | | 10 | C7subhour | - | - | | C7subhour = C7sub/C3tot | | Percentuale del costo diretto dei corsi per ora di formazione | num. | 3 | . | | EURO |
213 | | 10 | C7sublab | - | - | | C7sublab = C7sub/A5*100 | | Percentuale del costo diretto dei corsi sul costo totale del lavoro | num. | 3 | . | | |
214 | | 10 | C7totemp | - | - | | C7totemp = (C7tot+PAC)/A2tot | | Costo totale dei corsi (costo diretto + contributi versati finanziamenti ricevuti) per persona occupata | num. | 3 | . | | EURO |
215 | | 10 | C7totpar | - | - | | C7totpar = (C7tot+PAC)/C1tot | | Costo totale dei corsi (costo diretto + contributi versati finanziamenti ricevuti) più il costo per lassenza del personale per partecipante | num. | 3 | . | | EURO |
216 | | 10 | C7tothour | - | - | | C7tothour = (C7tot+PAC)/C3tot | | Costo totale dei corsi (costo diretto + contributi versati finanziamenti ricevuti) più il costo per lassenza del personale per ora di formazione | num. | 3 | . | | EURO |
217 | | 10 | C7totlab | - | - | | C7totlab = (C7tot+PAC)/A5*100 | | Percentuale dei costi di formazione sui costi totali del lavoro | num. | 3 | . | | |
218 | | 10 | PACtot | - | - | | PACtot = (PAC/(C7tot+PAC))*100 | | Percentuale del costo dell'assenza del personale sul costo totale di formazione | num. | 3 | . | | |
219 | | 10 | PACemp | - | - | | PACemp = PAC/A2tot | | Costo dell'assenza del personale per persona occupata | num. | 3 | . | | EURO |
220 | | 10 | PACpar | - | - | | PACpar = PAC/C1tot | | Costo dell'assenza del personale per partecipante | num. | 3 | . | | EURO |
221 | | 10 | PAChour | - | - | | PAChour = PAC/C3tot | | Costo dell'assenza del personale per ora di formazione | num. | 3 | . | | EURO |
222 | | 10 | PAClab | - | - | | PAClab = PAC/A5*100 | | Percentuale del costo dell'assenza del personale sul costo totale del lavoro | num. | 3 | . | | |
223 | | 1 | D2a | - | - | | "0=no; 1=sì (per tutte le attività); 2=sì (per alcune attività); 8= non applicabile" | | valutazione dei risultati formazione | num. | | | | |
224 | | 1 | D2ba | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | modalità di valutazione dei risultati test per l'effettiva acquisizione di competenze | num. | | | | |
225 | | 1 | D2bb | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | modalità di valutazione dei risultati misurazione della soddisfazione dei partecipanti | num. | | | | |
226 | | 1 | D2bc | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | modalità di valutazione dei risultati valutazione delle prestazioni lavorative | num. | | | | |
227 | | 1 | D2bd | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | modalità di valutazione dei risultati effetti della formazione sulle performance | num. | | | | |
228 | | 1 | D2be | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | modalità di valutazione dei risultati altre modalità | num. | | | | |
229 | | 1 | D3a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Nessun fattore limitante | num. | | | | |
230 | | 1 | D3b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Assunzione di personale qualificato | num. | | | | |
231 | | 1 | D3c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Difficoltà di valutazione dei fabbisogni formativi | num. | | | | |
232 | | 1 | D3d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Mancanza di idonei corsi di formazione sul mercato | num. | | | | |
233 | | 1 | D3e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Costo elevato dei corsi | num. | | | | |
234 | | 1 | D3f | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Preferenza per l'utilizzo dell'aprrendistato | num. | | | | |
235 | | 1 | D3g | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Attività di formazione svolta in anni precedenti | num. | | | | |
236 | | 1 | D3h | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Elevato carico di lavoro e tempo disponibile dei dipendenti limitato | num. | | | | |
237 | | 1 | D3i | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Altre ragioni (variabile Eurostat: comprende D3i_it, D3j) | num. | | | | |
238 | | 1 | D3i_it | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Le risorse finanziarie a disposizione per la formazione sono state ridotte | num. | | | | |
239 | | 1 | D3j | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Difficoltà tecniche nellorganizzazione della formazione | num. | | | | |
240 | | 1 | D3k | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione Altre ragioni (residuale) | num. | | | | |
241 | | 1 | D3b_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Assunzione di personale qualificato | num. | | | | |
242 | | 1 | D3c_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Difficoltà di valutazione dei fabbisogni formativi | num. | | | | |
243 | | 1 | D3d_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Mancanza di idonei corsi di formazione sul mercato | num. | | | | |
244 | | 1 | D3e_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Costo elevato dei corsi | num. | | | | |
245 | | 1 | D3h_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Elevato carico di lavoro e tempo disponibile dei dipendenti limitato | num. | | | | |
246 | | 1 | D3i_it_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Le risorse finanziarie a disposizione per la formazione sono state ridotte | num. | | | | |
247 | | 1 | D3j_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Difficoltà tecniche nellorganizzazione della formazione | num. | | | | |
248 | | 1 | D3k_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile" | | fattori limitanti l'attività di formazione dovuto al covid Altre ragioni | num. | | | | |
249 | | 1 | E1a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Qualificazioni del personale adeguate alle esigenze dell'impresa | num. | | | | |
250 | | 1 | E1b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Assunzione di personale qualificato | num. | | | | |
251 | | 1 | E1c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Difficoltà di valutazione dei fabbisogni formativi | num. | | | | |
252 | | 1 | E1d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Mancanza di idonei corsi di formazione sul mercato | num. | | | | |
253 | | 1 | E1e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Costo elevato dei corsi | num. | | | | |
254 | | 1 | E1f | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Preferenza per l'utilizzo dell'aprrendistato | num. | | | | |
255 | | 1 | E1g | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Attività di formazione svolta in anni precedenti | num. | | | | |
256 | | 1 | E1h | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Elevato carico di lavoro e tempo disponibile dei dipendenti limitato | num. | | | | |
257 | | 1 | E1i | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Altri fattori (variabile eurostat: comprende anche E1i_IT, E1j, E1k) | num. | | | | |
258 | | 1 | E1i_IT | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di di ostacolo dell'attività di formazione Le risorse finanziarie a disposizione per la formazione sono state ridotte | num. | | | | |
259 | | 1 | E1j | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione Difficoltà tecniche nellorganizzazione della formazione | num. | | | | |
260 | | 1 | E1k | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività l'attività di formazione Altre ragioni (residuale) | num. | | | | |
261 | | 1 | E1b_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Assunzione di personale qualificato | num. | | | | |
262 | | 1 | E1c_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Difficoltà di valutazione dei fabbisogni formativi | num. | | | | |
263 | | 1 | E1d_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Mancanza di idonei corsi di formazione sul mercato | num. | | | | |
264 | | 1 | E1e_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Costo elevato dei corsi | num. | | | | |
265 | | 1 | E1h_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Elevato carico di lavoro e tempo disponibile dei dipendenti limitato | num. | | | | |
266 | | 1 | E1i_IT_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Le risorse finanziarie a disposizione per la formazione sono state ridotte | num. | | | | |
267 | | 1 | E1j_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Difficoltà tecniche nellorganizzazione della formazione | num. | | | | |
268 | | 1 | E1k_cov | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | fattori di ostacolo dell'attività di formazione dovuto al covid Altre ragioni | num. | | | | |
269 | | 1 | F1 | - | - | | "0=no; 1=si; " | | flag apprendisti nel 2020 | num. | | | | |
270 | | 10 | F1totratioA2 | - | - | | F1totratioA2 = F1tot /A2tot | | "Proporzione di apprendisti per addetto " | num. | 3 | . | | |
271 | | 10 | F1totratioC1 | - | - | | F1totratioC1 = F1tot/C1tot | | "Proporzione di apprendisti per partecipante" | num. | 3 | . | | |
272 | | 1 | F2a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | motivi di impiego degli apprendisti qualificazione di futuri dipendenti | num. | | | | |
273 | | 1 | F2b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | motivi di impiego degli apprendisti selezione degli apprendisti migliori in vista dell'assunzione | num. | | | | |
274 | | 1 | F2c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | motivi di impiego degli apprendisti far fronte a possibili carenze di personale | num. | | | | |
275 | | 1 | F2d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | motivi di impiego degli apprendisti utililizzo di apprendisti per l'attività di produzione | num. | | | | |
276 | | 1 | F2e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | motivi di impiego degli apprendisti altri motivi | num. | | | | |
277 | | 1 | D1a | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | azione per la qualità delle attività formative: Utilizzo di fornitori esterni dotati di certificazione di qualità o accreditati presso istituzioni pubbliche o regioni | num. | | | | |
278 | | 1 | D1b | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | azione per la qualità delle attività formative: Costante aggiornamento professionale dei formatori aziendali (interni) | num. | | | | |
279 | | 1 | D1c | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | azione per la qualità delle attività formative: Adeguamento agli standard definiti a livello nazionale (o settoriale) per lerogazione di formazione e per il rilascio dei certificati di partecipazione (es. libretto formativo) | num. | | | | |
280 | | 1 | D1d | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | azione per la qualità delle attività formative: altre azioni | num. | | | | |
281 | | 1 | D1e | - | - | | "0=no; 1=si; 8= non applicabile;" | | nessuna azione per la qualità delle attività formative | num. | | | | |
282 | | 1 | RIP5 | - | - | | 1: Nord Ovest 2: Nord Est 3: Centro 4: Sud 5: Isole | | Ripartizione territoriale a 5 | num. | | | | |
283 | | 1 | RIP3 | - | - | | 2: Nord 3: Centro 4: Sud e isole | | Ripartizione territoriale a 3 | num. | | | | |
284 | | 4 | Anno_nascita_Ent | - | - | | da 0 a 9996 | | anno di costituzione della Ent | alfa. | | | | |