Rilevazione sulla formazione del personale nelle imprese - CVTS

La rilevazione intende fornire un quadro complessivo sulle attività di formazione del personale delle imprese dell'industria e dei servizi con almeno 10 addetti. In particolare, raccoglie informazioni sulle attività di formazione iniziale e continua organizzate e finanziate dalle imprese nel corso dell'anno 2005.

Ai fini della rilevazione CVTS, la formazione professionale viene considerata in quanto:

  • decisa e organizzata dall'impresa;
  • finanziata in tutto o in parte dall'impresa;
  • finalizzata all'acquisizione di nuove competenze lavorative o allo sviluppo e al miglioramento delle competenze esistenti;
  • distinta dal tempo di lavoro e svolta mediante l'intervento di un formatore o almeno l'utilizzo di attrezzature finalizzate a facilitare l'acquisizione di nuove competenze.

Le attività di formazione continua sono quelle rivolte agli addetti legati all'impresa con regolare contratto di lavoro, a tempo determinato o indeterminato (anche part-time), o con contratto di collaborazione. Sono compresi i datori di lavoro e i familiari che prestano la loro opera nell'impresa. Le attività di formazione iniziale sono quelle rivolte agli apprendisti e al personale con contratto di inserimento o di formazione lavoro.

La rilevazione è realizzata in collaborazione con l'Isfol e coordinata con analoghe rilevazioni svolte nei paesi dell'Unione europea nel quadro della Continuing Vocational Training Survey (CVTS). La CVTS, svolta ogni cinque anni sulla base di un Regolamento europeo.

tag:
dati personale, formazione, imprese, industria, lavoro, servizi
argomento:
Lavoro
tipo di documento:
File per la ricerca
Periodo di riferimento
Anno 2005
Pubblicato
giovedì 26 aprile 2012
Metadati - Anno 2005
(zip 982 KB)
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